Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander liegt uns sehr am Herzen.

Wir bieten unseren Beschäftigten ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Initiative Gesunder Betrieb.

Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bezahlt und profitieren von regelmäßigen Entgelterhöhungen.

Ergänzend zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.

Mit unserer betrieblichen Altersrente sorgen wir bereits jetzt für Ihre Rente vor!

Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Online-Seminare. Die stetige Weiterbildung unserer Beschäftigten ist uns sehr wichtig.

Mit unserer Gleitzeitregelung in weiten Teilen der Stadtverwaltung, lassen sich Beruf, Familie und Freizeit gut miteinander verbinden. 

Wir garantieren Ihnen einen ortsgebundenen- und krisensicheren Arbeitsplatz.

Jedes Jahr findet unser Betriebsausflug sowie unsere Weihnachtsfeier statt. Ein gemeinschaftliches Miteinander bietet auch unser jährliches Treffen auf der Herzogenauracher Sommerkirchweih.

Sie arbeiten auch gerne mal von zu Hause? In bestimmten Bereichen ist das zeitweise möglich!