Bitte nutzen Sie das Bewerbungsportal. Wir bitten höflich darum, nur in Ausnahmefällen den Weg der E-Mail- oder Papierbewerbung zu wählen. Lesen Sie hierzu gerne unsere Datenschutzhinweise.
Bei einer E-Mail-Bewerbung geben Sie bitte im Betreff der E-Mail Ihren Namen und die Stelle an, für die Sie sich bewerben. So kann sichergestellt werden, dass Ihre E-Mail nicht im Spamfilter verbleibt. Sollten Sie 3 Werktage nach Ihrer Bewerbung noch keine Eingangsbestätigung von uns erhalten haben, ist Ihre Bewerbung womöglich nicht bei uns eingegangen. In diesem Fall bitten wir um Kontaktaufnahme.
Bitte beachten Sie, dass nur folgende Dateiformate angenommen werden:
- Adobe pdf-Format
- jpg-Format
Digitale Bewerbungsunterlagen sind möglichst in einer Datei (max. 10 MB) beizufügen.
Werden Sie Teil des Teams und bewegen Sie mit uns die Stadt!
Mit unseren Stellenausschreibungen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten im Team der Stadt Herzogenaurach einzubringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
und darauf dürfen Sie sich freuen
Unsere Benefits:
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist für das positive Gestalten der Stadt Herzogenaurach enorm wichtig. Deshalb setzen wir alles daran ein attraktiver und moderner Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst zu sein.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander liegt uns sehr am Herzen.
Gesundheitsmanagement
Wir bieten unseren Beschäftigten ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Initiative Gesunder Betrieb.
Attraktive Vergütung
Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bezahlt und profitieren von regelmäßigen Entgelterhöhungen.
Zusätzliche Zahlungen
Ergänzend zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.
Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersrente sorgen wir bereits jetzt für Ihre Rente vor!
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Online-Seminare. Die stetige Weiterbildung unserer Beschäftigten ist uns sehr wichtig.
Gleitzeit
Mit unserer Gleitzeitregelung in weiten Teilen der Stadtverwaltung, lassen sich Beruf, Familie und Freizeit gut miteinander verbinden.
Arbeitsplatzsicherheit
Wir garantieren Ihnen einen ortsgebundenen- und krisensicheren Arbeitsplatz.
Team-Events
Jedes Jahr findet unser Betriebsausflug sowie unsere Weihnachtsfeier statt. Ein gemeinschaftliches Miteinander bietet auch unser jährliches Treffen auf der Herzogenauracher Sommerkirchweih.
Mobiles Arbeiten
Sie arbeiten auch gerne mal von zu Hause? In bestimmten Bereichen ist das zeitweise möglich!
Hinweise für Bewerber
Chancengleichheit
Die Stadt Herzogenaurach verfolgt eine Personalpolitik der Chancengleichheit. Sie begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerbern jeglichen Geschlechts (m/w/d), unabhängig von Nationalität und Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, wird entsprechend den rechtlichen Vorgaben, Teilzeitarbeit ermöglicht. Dies gilt grundsätzlich auch für ausgeschriebene Vollzeitarbeitsplätze. Bitte geben Sie ggf. einen Teilzeitwunsch in Ihrer Bewerbung bzw. im Bewerberportal an. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutz
Die Bewerberdaten liegen im Auftrag der Stadt Herzogenaurach bei einem externen Provider. Bitte lesen Sie hierzu auch die dort veröffentlichten Nutzungshinweise. Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden bei der Stadt Herzogenaurach ausschließlich für diejenigen konkreten Auswahlverfahren gespeichert und verarbeitet, für die Sie sich beworben haben. Grundsätzlich wird jeder persönliche Bezug Ihrer Bewerbungsdaten sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerberdaten im Auftrag der Stadt Herzogenaurach bei der Perbility GmbH (Provider noris network AG) liegen. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter der jeweiligen Ausschreibung bzw. unter Datenschutz.
Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvetretung hat bei Vorliegen von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach § 95 Abs. 2 SGB IX das Recht, an allen Vorstellungsgesprächen im Zusammenhang mit der Stellenbesetzung teilzunehmen. Wir bitten um eine entsprechende schriftliche Rückmeldung, sofern Sie die Teilnahme unserer Schwerbehindertenvertretung an Ihrem Vorstellungsgespräch ablehnen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die Stadt Herzogenaurach Bewerber jeglichen Geschlechts (m/w/d) begrüßt. In allen unseren Stellenanzeigen machen wir dies in der "Titelzeile" durch die Angabe (w/m/d) deutlich. Im weiteren Verlauf unserer Stellenanzeigen verwenden wir lediglich aus vereinfachungsgründen die männliche Form.